Management et Administration des Entreprises

Objectifs

Cette formation en Management et Administration des Entreprises (MAE), est une formation permettant de donner aux apprenants des compétences transversales nécessaires au Management et en administration.

La finalité de cette formation est de fournir le privilège d’une double compétence aux étudiants et aux collaborateurs d’entreprises dont la formation de base n’était pas orientée vers le management ni vers l’administration. Avec des méthodes pédagogiques variées, la formation alterne cours magistraux, travaux en groupes, projets et exercices pratiques en management, marketing, finance d’entreprise, analyse de données, SI, etc. en plus des études de cas, des simulations de gestion sur ordinateur, des conférences de personnalités extérieures, l’utilisation de techniques d’aide à la décision et de logiciels. Ainsi, au terme de sa formation, l'étudiant sera en mesure de :

• Maîtriser les fondements des sciences administratives et posséder les connaissances fondamentales en gestion;
• Mettre en œuvre et appliquer les principes et les méthodes de gestion;
• Contribuer à l’analyse et le développement des stratégies des entreprises ;
• Intervenir avec une vision systémique dans tous les domaines de gestion, tout en ayant une expertise particulière dans une des fonctions de l'entreprise;
• Adopter un comportement professionnel responsable, acquérir un esprit critique axé sur l'autonomie et l'innovation continue ainsi que tenir compte des aspects dynamiques et de la dimension internationale du monde des affaires;
• Réaliser son développement personnel et consolider continuellement les compétences professionnelles indispensables aux gestionnaires pour affronter les défis posés par la nouvelle économie du savoir.

Débouchés

À l’issue de la formation, l’étudiant doit développer :

• des compétences générales en management des organisations permettant une compréhension approfondie de l’environnement économique et juridique de l’entreprise, de ses différentes dimensions fonctionnelles, de la mise en œuvre de sa politique générale et du pilotage de la performance de ses activités ;
• des compétences spécifiques en finance d’entreprise, contrôle de gestion, systèmes d’information, gestion de la chaîne logistique, marketing, gestion des ressources humaines, animation des équipes et conduite du changement, etc.

Cette formation permet aussi d’acquérir des compétences spécifiques concernant le management de projet, de la qualité et des systèmes d’information, etc.

Les lauréats pourront poursuivre leurs études en intégrant un master dans une spécialité de leur choix. Ils pourront également intégrer le monde du travail en tant que manager dans des entreprises privées ou publiques, quel que soit le secteur d’activité et quelle que soit la taille de l’organisation. Ils peuvent prétendre à des postes de responsables de services fonctionnels ; responsable administratif et financier ; cadres opérationnels ; ingénieur d’affaires ; consultant en organisation, responsable de projet ; chargé d’études ; responsables d’équipes, dirigeant de TPE.